محورهای همایش
استانداردها، مدلها و چارچوبها:
- معماری سیستمهای اطلاعاتی و نرمافزار
- معماری زیرساخت فناوری
- مدلهای مرجع معماری سازمانی
- چارچوبها و مدلهای مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
- سفارشیسازی چارچوبها و مدلهای مرجع
- متدولوژیهای معماری سازمانی
- ارزیابی معماری سازمانی
- فنون و الگوهای طراحی و توسعه معماری سازمانی
- بلوغ معماری سازمانی
- حاکمیت معماری سازمانی
- پذیرش معماری سازمانی
- ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
- رهیافتهای نوین معماری سازمانی
- چابکسازی معماری سازمانی
- نگرش تعاملی در معماری سازمانی
- مدیریت و برنامههای معماری سازمانی دیجیتال
- پیشرانهای معماری سازمانی
- تصمیمگیری بر اساس تجزیه و تحلیل معماری سازمانی
- نظریههای مدلسازی سازمانی
- جنبههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
- تفکر سیستمی و نقش آن در بهبود معماری سازمانی
- کارکردهای مکاتب و نظریات مختلف معماری سازمانی
فناوریهای دیجیتال و ارزشآفرینی دیجتیال
- معماری سازمانی و سازمان دیجیتال
- معماری سازمانی و ارزش آفرینی دیجیتال
- تحول دیجیتالی کسب و کار
- بلوغ دیجیتالی
- معماری سازمانی و تحول دیجیتالی
- سازمانهای مجازی
- سازمان شناختی و انقلاب چهارم و پنجم صنعتی
- سازمانهای چابک
- کاربرد زنجیره بلوکی در معماری سازمانی
- اینترنت اشیاء در معماری سازمانی
- کلان داده
- رایانش ابری/رایانش لبه
- پیشروان نوآوری و پذیرش فناوریهای جدید
- اقتصاد دیجیتالی
- چابکی در بنگاه
- معماری دیجیتالی
- واقعیت مجازی در توسعه تحول دیجیتال
- فرهنگ توسعه تحول دیجیتال
- تجربه مشتری در تحول دیجیتال
- بازاریابی در تحول دیجیتالی
- یکپارچهسازی از طریق تحول دیجیتالی
- مدلها و الگوهای دیجیتالسازی سازمانی
- چارچوبهای طراحی معماری سازمانی دیجیتالی
برای دریافت پاورپوینت هوش تجاری کلیک نمایید.
مهندسی سرویس و معماری سرویسگرا (SOA):
- یکپارچهسازی و تعامل پذیری مبتنی بر سرویس
- سرویسگرایی و معماری سازمانی
- معماری سازمانی سرویسگرا (SOEA)
- تطبیقپذیری سرویسها
- طراحی و پیادهسازی سرویسها
- سیستمیاز سیستم ها و سامانههای مقیاس وسیع
- ریزسرویسها (Microservices)
- ابزارها و مدلهای بلوغ توسعه سرویس
- DevOps
- تجزیه و تحلیل سرویسهای سازمانی
- مدلها و روشهای توسعه سرویسهای سازمانی
- ابزارهای توسعه سرویسهای سازمانی
- تقلید و شبیهسازی سرویسهای سازمانی
معماری سازمانی و حکمرانی دیجیتال
- معماری سازمانی و تحقق حکمرانی دیجیتال
- معماری و قابلیتهای داده محور سازمانی
- حکمرانی داده و معماری سازمانی
- حکمرانی فناوری اطلاعات و معماری سازمانی
- معماری سازمانی و بلوغ حاکمیت داده در سازمان
- ارتباط معماری اطلاعات و داده ها با داشبورد مدیریتی
- معماری سازمانی و حاکمیت و رهبری در سازمانهای
- اقدامات چابک سازمانها در بهرهگیری از هوش تجاری
- مدلها و چارچوبهای حکمرانی دیجیتال
- داشبورد مدیریت
- معماری سیستم های هوش تجاری
- سیستم های تصمیم یار سازمانی
- سیستم های توصیهگر برای معماری سازمانی
برای دریافت دوره آموزشی بوم مدل کسب و کار کلیک نمایید.
مهندسی سازمان، مدیریت فرآیندهای کسب و کار و مدل کسب و کار
- مدلسازی سازمان و فرایندکاوی
- نظامهای مدیریت فرایند
- مهندسی و مدیریت دانش سازمان
- همراستایی فناوری اطلاعات با کسبوکار سازمان
- هستانشناسی سازمان
- مدلسازی و مدیریت فرایندهای کسبوکار
- مدیریت خودتطبیق فرایندهای کسبوکار
- واقعیت افزوده و مدیریت فرایند کسبوکار
- مدیریت ریسک خودتطبیق سازمان
- مدیریت فرایندهای کسبوکار در سرویسهای مشتریان
- خودکارسازی فرایندهای سازمانی
- مدیریت دیجیتال دانش سازمانی
- هندسی سازمانی و حکمرانی معماری
- تجزیه و تحلیل فرایندهای سازمانی
- مهندسی سازمان و تفکر معمارانه
- مهندسی و مدیریت دانش سازمان
برای دریافت پاورپوینت بوم مدل کسب و کار کلیک نمایید.
مدیریت، راهبری و نگهداشت معماری سازمانی
- ابزارها و برنامه های معماری سازمانی
- اندازه گیری ها، معیارها و ارزیابی مصنوعات و فرآیندهای معماری سازمانی
- فرایندهای توسعه و نگهداری معماری سازمانی
- ابزارها و مدلهای نگهداری و بهبود معماری سازمانی
- مدیریت و پایش معماری سازمانی
- چرخه تکامل و بهبود معماری سازمانی
- قابلیتهای مدیریت و راهبردی معماری سازمانی
- قابلیتهای نگهداری و بهبود معماری سازمانی
- معماری نیروی انسانی و مدیریت فناوری اطلاعات
- شاخصهای کلیدی عملکرد و مدلهای سنجش کارایی در معماری سازمانی
امنیت و معماری سازمانی
- امنیت سرویسهای سازمانی
- دغدغههای امنیتی معماران سازمان
- کاربرد DevSecOps در معماری سازمانی
- چارچوبهای نوین امنیت اطلاعات سازمان
- سامانههای پاسخ به حمله با رویکرد محافظت از فرایندهای سازمانی
- آگاهیسازی فضای سایبری
- طراحي و استقرار مراكز عمليات امنيت (SOC) با رویکرد تشخیص حمله به فرایند سازمانی
- امنیت تجهیزات ارتباطی
- جرمشناسی رفتارهای غیر عادی در سازمان
- ممیزی و تحلیل ریسکهای امنیتی سازمان
- حفظ حریم خصوصی داده ها در سازمان
معماری سازمانی و هوش مصنوعی
- فناوری هوش مصنوعی در معماری سازمانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایند کسبوکار
- سرویسهای مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان (چت بات ها در سازمان، شناسایی تصویر/صوت در سازمان، و …)
- فناوری های هوشمند کسب وکار
- فناوری هوش مصنوعی در سازمانها
- استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل و افزایش کارامدی معماری سازمانی
- ارزیابی اثر معرفی راهکار هوش مصنوعی در محیط مربوط
- برنامهریزی برای اجرای راهکار هوش مصنوعی
- اجرا و مدیریت پیادهسازی راهکار هوش مصنوعی
- بررسی بازخوردها و بهبود راهکارهای هوش مصنوعی در سازمان / کسبوکار
- AIOps و MLOps
- تصمیم سازی مبتنی بر هوش در سازمان
- استفاده از روشهای هوشمند جمع آوری و تحلیل اطلاعات در سازمان
- پردازش هوشمند معماری اطلاعات (تحلیل و شناسایی مشکلات)
- پردازش ماشینی مدلهای معماری سازمانی
- بررسی میزان هوشپردازی مدلهای معماری سازمانی
- بررسی بلوغ معماری سازمانی با استفاده از الگوریتم های هوشمند
- بررسی و کنترل نواقص مدلهای معماری با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین
- هستانشناسیِ معماریسازمانی/سازمان/کسبوکار
- کاربرد هستانشناسی در معماری سازمانی
