موسسه سراج مدیریت

نقش مومنان و پیروان در اداره موثر امور در صحنه های سخت

درسهایی از قرآن کریم : نقش مومنان و پیروان در اداره موثر امور در صحنه های سخت :گونه شناسی پیروان مومن در قران کریم  در صحنه های سخت جنگی: ربیون و غیر ربیون تدوین:دکتر ابوالفضل محمدی،عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام گاهی در ذهن انسان چنین خطور می کند که […]

کد تخفیف برگزاری وبینار در ای‌سمینار:هزینه کمتر، کیفیت بیشتر!

با کد تخفیف ای‌سمینار، وبینار خود را ارزان‌تر برگزار کنید! اگر به دنبال راهی مطمئن و مقرون‌به‌صرفه برای برگزاری وبینارهای تخصصی، آموزشی یا تجاری خود هستید، ای‌سمینار بهترین انتخاب برای شماست. این پلتفرم حرفه‌ای با امکانات کامل، بستری ایده‌آل برای برگزاری کلاس‌ها، دوره‌ها و رویدادهای آنلاین فراهم کرده است. خبر خوب اینکه با استفاده از […]

فراخوان عضویت انجمن علمی حکمرانی متعالی ایران

انجمن علمی حکمرانی متعالی ایران، در راستای ارتقاء و توسعه مبانی نظری و کاربردی حوزه حکمرانی، بدینوسیله از کلیه متخصصان، پژوهشگران، دانشجویان و علاقه‌مندان محترم این عرصه جهت عضویت در جامعه علمی خود دعوت به عمل می‌آورد.انواع عضویت: عضویت پیوسته: ویژه دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته‌های مرتبط، یا افراد دارای حداقل پنج […]

مدیریت‌ها، میدان سنجش انسان

حضرت امیر المومنین علیه السلام فرمود: الْوِلَايَاتُ، مَضَامِيرُ الرِّجَالِ. ولایت‌ها و مسئولیت‌ها، میدان آزمون مردان‌اند(نهج البلاغه، حکمت ۴۴۱).

چرا شورای اسلامی شهر مهم است؟

چرا شورای اسلامی شهر مهم است؟ نویسنده: سارا زین العابدین پور دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه ارومیه برای پاسخ به این سوال که شورای شهر چرا مهم است و تا چه اندازه می تواند اثرگذار باشد باید نگاهی به تاثیر مدیریت شهری در زندگی روزمره مردم بیندازیم و به این سوال پاسخ بدهیم که مدیریت […]

هشتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی،سرمایه‌های انسانی؛ پیشران توسعه کشور

۲۵ فروردین روز ملی منابع انسانی، به عنوان ابتکاری ملی از سوی انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی ، فرصتی برای تمرکز بر نقشی است که سرمایه‌های انسانی در شکوفایی اقتصادی، اجتماعی و سازمانی کشور ایفا می‌کنند. این روز، نه صرفاً یک مناسبت تقویمی، بلکه یادآور ضرورت بازنگری در سیاست‌ها، ساختارها و فرایندهایی است […]

آشنایی با مبانی و نظریه ها و مکاتب مدیریت دولتی

جلسه اول نظریه‌ها و مبانی مدیریت دولتی – بخش اول جلسه اول نظریه‌ها و مبانی مدیریت دولتی – بخش دوم آموزش نظریه های مدیریت دولتی بررسی نظریه‌های پایه ای مدیریت دولتی سنتی (جدایی سیاست و اداره-بوروکراسی) تحولات قرن حاضر و آثار آن بر مدیریت دولتی – پروفسور سید مهدی الوانی

عارضه یابی شرکت های دانش بنیان و راهکارهای بهبود عملکرد

عارضه یابی شرکت های دانش بنیان و راهکارهای بهبود عملکرد مقدمه: در دنیای امروز، شرکت‌های دانش‌بنیان به عنوان یکی از ارکان مهم اقتصاد مبتنی بر دانش شناخته می‌شوند. این شرکت‌ها که از ترکیب نوآوری و فناوری‌های پیشرفته بهره می‌برند، نقش به‌سزایی در تحول اقتصادی و اجتماعی دارند. با این حال، در مسیر رشد و توسعه، […]

اولین کنگره بین المللی الگوی حکمرانی آیت الله شهید دکتر سید ابراهیم رئیسی

برگزار کننده: شورای عالی انقلاب فرهنگی آخرین مهلت ارسال چکیده مقالات: ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۳ مهلت ارسال مقالات: ۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۴   محورهای کنگره حکمرانی مردمی در مکتب رئیسی  حکمرانی فرهنگی در مکتب رئیسی  حکمرانی اقتصادی در مکتب رئیسی حکمرانی سیاسی در مکتب رئیسی حکمرانی علم و فن آوری در مکتب رئیسی حکمرانی دفاعی امنیتی […]

آزمون ارزیاب استاندارد۳۴۰۰۰ منابع انسانی

آکادمی سیمرغ با همکاری دانشكدگان مديريت دانشگاه تهران برگزار مي كند: آزمون هفدهم ارزياب ۳۴۰۰۰ چهارشنبه هشتم اسفندماه ۱۴۰۳ داشتن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكتري در رشته هاي مديريت، روانشناسي، اقتصاد، مهندسي، جامعه شناسي، حقوق و پزشكي عمومي شرط لازم براي شركت در آزمون است. نمره قبولي ٧٠ از ١٠٠ مي باشد. […]

همایش ملی مدیریت تراز انقلاب اسلامی در اندیشه و سیره آیت‌الله العظمی سید علی خامنه‌ای

دانشگاه معارف اسلامی با هدف تبیین اصول مدیریت تراز انقلاب اسلامی و شناخت الگوهای مدیریتی کارآمد، اقدام به برگزاری همایش مدیریت تراز انقلاب اسلامی در اندیشه و سیره آیت الله العظمی خامنه‌ای (مد ظله) نموده است که در آن به ارائه مدل و ارائه راهکارهای عملیاتی برای پیاده‌سازی مدیریت اسلامی در نهادها و سازمان‌ها پرداخته […]

طبقه‌بندی مشاغل: راهنمای جامع برای بهبود سازماندهی و بهره‌وری

طبقه‌بندی مشاغل: راهنمای جامع برای بهبود سازماندهی و بهره‌وری طبقه‌بندی مشاغل یکی از ابزارهای اساسی در مدیریت منابع انسانی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا ساختار مناسبی برای تعریف وظایف و نقش‌های کارکنان ایجاد کنند. در این مقاله، به بررسی اهمیت، مراحل، و اصول طبقه‌بندی مشاغل می‌پردازیم. طبقه‌بندی مشاغل چیست؟ طبقه‌بندی مشاغل فرآیندی است […]

همایش بین المللی علوم انسانی اسلامی

همایش بین المللی علوم انسانی اسلامی محورهای همایش: – مبانی، اصول و الگوی اسلامی در چارچوب حوزه رشته‌های همایش – مسأله‌‌یابی و ارائه راهکار سیاستی مبتنی بر حل چالش‌های جمهوری اسلامی ایران و جهان اسلام در حوزه رشته های: – اقتصاد اسلامی – مدیریت اسلامی – حقوق اسلامی – سیاست اسلامی – فرهنگ اسلامی -تعلیم […]

رضایت شغلی: اهمیت، عوامل مؤثر و راهکارهای افزایش آن

رضایت شغلی: اهمیت، عوامل مؤثر و راهکارهای افزایش آن رضایت شغلی یکی از موضوعات اساسی در دنیای کار و مدیریت منابع انسانی است که تأثیر زیادی بر بهبود عملکرد فردی و سازمانی دارد. این مفهوم به میزان احساسی اشاره دارد که کارکنان در مورد شغل خود دارند. در واقع، رضایت شغلی نشان‌دهنده میزان خوشحالی و […]

برنامه‌ ریزی با رویکرد اسلامی

برنامه‌ریزی با رویکرد اسلامی مقدمه برنامه‌ریزی، به عنوان فرآیندی جهت رسیدن به اهداف مشخص و استفاده بهینه از منابع، در دنیای مدرن به یکی از مهمترین ابزارهای مدیریت و توسعه تبدیل شده است. با این حال، در بسیاری از موارد، رویکردهای برنامه‌ریزی موجود بر اساس اصول و ارزش‌های خاصی ساخته شده‌اند که ممکن است با […]

مدیریت فرایندها و نرم افزارهای مرتبط با آن

مدیریت فرایندها و نرم‌افزارهای مرتبط با آن مدیریت فرایندها یکی از مهم‌ترین ارکان موفقیت سازمان‌ها در عصر دیجیتال است. این مفهوم به معنای طراحی، اجرا، نظارت و بهینه‌سازی مداوم فرایندهای سازمانی است که به بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و افزایش کیفیت خدمات یا محصولات منجر می‌شود. در این مقاله به بررسی اهمیت مدیریت فرایندها و […]

Verified by MonsterInsights